Hubungan kerja rentan memunculkan sengketa upah, PHK, atau pelanggaran perjanjian kerja. Firma Hukum PRABUDI DAN REKAN membantu merumuskan langkah hukum yang melindungi hak sekaligus menjaga kepatuhan.
Kapan Anda membutuhkan pengacara ketenagakerjaan?
Ketika menghadapi PHK, tunggakan upah, pelanggaran kontrak kerja, sengketa serikat pekerja, atau perusahaan perlu meninjau kebijakan SDM agar sesuai peraturan.
Cakupan pendampingan
- Konsultasi hubungan kerja dan PHK
- Penyusunan/review perjanjian kerja dan peraturan perusahaan
- Negosiasi dan mediasi sengketa industrial
- Pendampingan di lembaga penyelesaian hubungan industrial
- Legal opinion kepatuhan ketenagakerjaan untuk perusahaan
Pendekatan Prabudi Lawfirm
Kami kaji dokumen kerja, kronologi, dan peraturan terkait, lalu usulkan jalur damai atau litigasi. Pendekatan kami mengutamakan kepastian dan penghormatan hak para pihak.
Langkah berikutnya
Hubungi Firma Hukum PRABUDI DAN REKAN melalui halaman kontak atau lihat seluruh area praktik.